Setelah Lulus SMA/SMK, Mau Ke Mana?

Banyak orang yang bingung setelah lulus sekolah akan melanjutkan kemana lagi karirnya. Banyak pilihan, namun kalian harus cermat dalam memilih.

Setelah sukses melewati Ujian Nasional, pastinya kalian tengah bersiap melanjutkan sekolah. Bisa juga mengambil kursus singkat keahlian agar dapat langsung bekerja, atau mungkin kalian ingin mencoba peruntungan di dunia pekerjaan.

Ada baiknya ketika memilih salah satu di antara itu dipikirkan terlebih dahulu. Berikut tips memilih dengan cermat:

1. Ketahui secara jelas minat kalian sebenarnya. Apakah ingin melanjutkan sekolah dan melaksanakan     kuliah? Atau ingin mengambil kursus dan langsung bekerja?

2. Jika ingin melanjutkan untuk mengambil kuliah, kalian harus yakin dengan jurusan yang benar-benar disukai dan kalian minati. Jangan terpengaruh dengan banyaknya teman yang mengambil jurusan tertentu dan ikut terbawa arus yang nanti akan menjadi sebuah penyesalan.

3. Diskusikan segala sesuatunya denga orang tua, karena orang tua yang berperan sebagai penanggung jawab untuk membiayai kegiatan kalian apalagi ini berkaitan dengan pendidikan.

4. Jika kalian ingin mengikuti ujian masuk universitas negeri, cari tahu dengan cepat untuk mengambil formulis sebelum melakukan ujian masuk.

5. Setiap langkah yang kalian ambil tidak akan lepas dari restu orang tua. Oleh karena itu kalian harus meminta restu dari kedua orang tua dalam setiap langkah.

6. Selamat mencoba dan semoga berhasil dalam meniti kesuksesan.

1 commentRead more

Jepara kembali Raih Adhipura ke.8 Th. 2012

Kabupaten Jepara kembali meraih penghargaan Adipura tahun 2011 - 2012 untuk kategori kota sedang.

Kepala Dinas Cipta Karya Perumahan Tata Ruang dan Kebersihan (Ciptaruk) Jepara Suyatno menjelaskan, Jepara dipastikan mendapat penghargaan Adipura untuk kategori kota sedang. Penghargaan itu adalah yang ke delapan kali berturut-turut.

’’Kami sudah dapat kiriman pesan layanan singkat mengenai hal itu pada Sabtu (2/6). Tinggal menunggu kiriman faksimili, kemudian nanti berangkat besok (hari ini-Red). Yang berangkat nanti Bupati Jepara Ahmad Marzuqi. Biasanya didampingi saya dan juga asisten,’’ ucap Suyatno.

Ditanya ranking ke berapa, Suyatno belum bisa memberikan jawaban. Dia menjelaskan pemberitahuan awal hanya berupa mendapat penghargaan. Untuk detail ranking dan poin diketahui pada saat penyerahan penghargaan yang rencananyya dilangsungkan Selasa (5/6) di Istana Negara.

’’Biasanya di tempat duduk tamu undangan ada nomornya. Dari situ bisa diketahui dapat ranking. Penyerahannya nanti akan dilakukan Presiden SBY. Terkait Adipura Kencana, kami belum bisa memastikan apakah dapat atau tidak,íí jelas Suyatno. (team ITC Jepara)

No commentsRead more

Kesalahan Umum Dalam Mengirimkan CV Pada Lulusan Baru

Curriculum vitae adalah representasi diri. Tetapi para lulusan baru sering mengirim CV yang bikin geleng-geleng kepala. Karena kurang referensi, mereka kerap melakukan kesalahan yang tidak disadari. Memang tidak mutlak membuat mereka ditolak, tetapi memperkecil peluang diterima.

Nah, jika Anda seorang lulusan baru yang sedang berburu kerja dan tidak kunjung mendapat panggilan, jangan-jangan Anda melakukan beberapa kesalahan ini.

Foto
Jika perusahaan mensyaratkan foto dalam lamaran kerja, pilihlah foto yang membuat Anda terlihat profesional. Jangan pakai foto yang diambil dari Facebook hanya karena Anda tampil menarik (atau seksi). Bagaimana Anda mau dianggap serius bila foto yang dilampirkan terlihat main-main dan hasil crop?

Umumnya perekrut lebih menyukai foto yang simpel. Pergilah ke studio foto dan bikin satu foto yang bagus – untuk investasi Anda ketika melamar pekerjaan.

Alamat email
Hmm, alamat email seperti inacuantixxbanget@yahoo.com atau romisayangchika@ymail.com sepertinya kurang menarik jika dipajang di CV. Anda kan sedang melamar pekerjaan di suatu perusahaan jadi sebaiknya hindari alamat email yang terlalu personal. Buatlah satu akun email dengan nama asli Anda untuk keperluan resmi. Jangan sampai Anda kalah bersaing dengan pelamar lainnya hanya karena alamat email Anda menggelikan.

Informasi yang tepat
Jangan kirim CV yang persis sama ke semua perusahaan. Usahakan “jahit” terlebih dahulu setiap kali Anda melamar. Beri penekanan pada prestasi atau keahlian yang relevan dengan posisi incaran. Tidak perlu mencantumkan prestasi “pemenang lomba karaoke” bila memang posisi yang Anda inginkan tidak membutuhkan keahlian bernyanyi.

Informasi pendidikan juga cukup dimulai dari SMA saja, tidak perlu taman bermain dan TK. Intinya, tekankan pada informasi yang bisa menunjukkan Anda orang yang tepat untuk posisi ini.

Terlalu panjang
Pihak perekrut akan menerima setumpuk lamaran, jadi satu menit pertama amat menentukan. Jangan buang waktunya sia-sia dengan membeberkan prestasi Anda dari sejak TK. Buatlah kesan yang baik di surat lamaran sehingga mereka mau membaca hingga habis.

Anda boleh menyertakan alamat LinkedIn atau blog yang berisi portofolio bila diperlukan. Tetapi apa pun yang terjadi, jangan pernah meminta perekrut untuk mendownload sendiri CV Anda dari Internet. Tidak semua kantor punya koneksi bagus.

Email kosong
Mentang-mentang CV tersimpan di telepon seluler, maka begitu melihat suatu lowongan Anda langsung mengirimkannya tanpa berusaha membuat surat lamaran. Mau tahu kesan yang muncul begitu membaca email kosong seperti ini? Pelamar adalah seseorang yang malas.

Pelamar hanya secara acak mengirim CV ke kanan-kiri tanpa usaha lebih untuk membuat surat lamaran yang menarik.

Jiplakan
Yep, para perekrut sudah sering membaca bertumpuk CV jadi mereka bisa mengenali mana yang jiplakan dan bukan. Usahakanlah membuat surat lamaran dengan kalimat orisinal untuk meningkatkan kemungkinan Anda diterima.

Kalaupun belum memiliki pengalaman, Anda bisa menceritakan poin kekuatan Anda yang cocok untuk pekerjaan yang diincar. Tak perlu membuat surat lamaran yang terlalu panjang. Fokus pada kekuatan Anda dan tentunya jangan lupa mencantumkan informasi kontak agar mudah dihubungi.




diambil dari : yahoo.com/

No commentsRead more

Politik Uang Susah Hilang Dari Pemilu

Sepertinya kita semua harus berlapang dada menerima kenyataan bahwa pemilihan umum baik itu di tingkat nasional maupun daerah berjalan dengan bebas. jujur, dan adil (JURDIL). Fakta ini bukanlah disampaikan oleh pengamat politik atau LSM, tetapi justru oleh penyelenggara pesta demokrasi rakyat itu sendiri.

Hal ini terjadi karena masih ada masyarakat daerah ini dalam kondisi kurang mampu serta tergolong pemilih irasional yang mudah menjadi sasaran politik uang (money politic). 

Meski demikian, KPU harus bertanggungjawab akan melakukan tindakan pencegahan sekaligus penanggulangan dengan mengadakan sosialisasi yang menitikberatkan pada pemahaman mengenai dampak politik uang ini kepada pemilih, utamanya pemilih yang irasional.

Indonesia bisa dikatakan masih baru dalam dunia demokrasi. Perbaikan demi perbaikan yang dilakukan oleh pihak penyelenggara pemilu harus diapresiasi. Apakah proses perubahan untuk menuju demokrasi ideal akan lama atau sebentar? 

Semua itu tergantung. Jika setiap elemen di bangsa ini sudah memenuhi persyaratan hadirnya demokrasi yang ideal pada waktu beberapa tahun mendatang maka saat itu juga demokrasi yang diidam-idamkan oleh seluruh rakyat dapat terwujud. Semuanya itu kembali kepada kita yang ada di negeri ini, apakah mau berubah cepat atau lama? (as)

No commentsRead more

Bahasa Tubuh yang Harus Dihindari Saat Wawancara Kerja

Wawancara kerja berguna tidak hanya untuk menilai kemampuan Anda, tapi juga perilaku. Banyak hal harus dipersiapkan agar momen yang menentukan ini berjalan lancar. Salah satunya, mengetahui bahasa tubuh yang sebaiknya dihindari.

Profesor Mehrabian, ahli psikologi dari Universitas UCLA, Amerika, bahasa tubuh sangat menentukan penilaian terhadap diri Anda ketimbang kata-kata yang terucap. Menurut penelitiannya, gerak tubuh dan ekspresi wajah memiliki pengaruh 55 persen sementara kata-kata yang diucapkan hanya 7 persen.

Kesempatan untuk menciptakan kesan pertama yang baik tak memakan lama. Menurut penelitian, 30 detik hingga empat menit pertama merupakan waktu kritis yang sangat menentukan. Nah, agar tak salah langkah saat wawancara kerja, hindarilah beberapa gerak tubuh yang bisa mengundang penafsiran negatif pada diri Anda.


Senyum palsu
Masuklah ke ruangan wawancara dengan percaya diri dan senyum yang tulus. Senyum yang terpaksa akan sangat terlihat dan membuat Anda terlihat seperti orang yang suka berpura-pura. Senyum yang tulus mengesankan Anda orang yang percaya diri, terbuka, dan nyaman dengan keadaan sekitar. Tapi hindari juga tersenyum terus-menerus yang bisa memberikan sinyal yang salah pada calon atasan Anda.


Gerakan dan posisi tangan
Gerakan tangan memegang peranan penting dalam mengekspresikan bahasa tubuh Anda. Melipat tangan di dada merupakan bahasa tubuh yang wajib dihindari. Melipat tangan di dada mengesankan Anda menjaga jarak, bersikap tertutup, atau malah terkesan bosan dengan pembicaraan ini. Mungkin saran ini sudah sering Anda dengar, tapi kenyataannya saat sedang gugup masih banyak orang melakukannya.

Menepuk-nepukkan tangan atau terus menggerakkan tangan menandakan Anda sangat gelisah. Gerakan ini secara tidak langsung juga bisa membuat orang yang mewawancarai Anda menjadi tidak nyaman dan terganggu.

Hindari juga mengetuk-ketukan tangan ke meja saat proses wawancara. Melakukan hal ini secara tidak langsung Anda mengirimkan sinyal kalau Anda bosan atau merasa lebih tahu dari si pewawancara.

Sebaiknya letakkan tangan Anda secara santai dan terbuka di posisi yang paling membuat Anda santai. Hindari terlalu banyak menggunakan gerakan tangan atau jari untuk menghindari kesan yang salah.

Jabatan tangan
Saat memulai dan mengakhiri wawancara jangan lupa jabat tangan si pewawancara dan ucapkan terimakasih. Jabat tangan dengan erat namun wajar. Jangan biarkan tangan terlalu lemas atau mencengkeram terlalu keras. Jika telapak tangan Anda berkeringat, seka dahulu keringat di tangan Anda sebelum masuk ke ruang wawancara.


Menyentuh wajah
Menyentuh wajah sebaiknya dihindari saat wawancara kerja. Gerakan ini dapat menyiratkan Anda gugup atau tidak jujur terhadap pernyataan Anda.


Posisi kaki
Duduklah dengan kedua kaki menyentuh lantai yang menggambarkan Anda nyaman dan percaya diri. Saat gugup atau cemas Anda sering tak membuat gerak tubuh secara tidak sadar. Salah satu yang paling sering ditemui adalah menggerak-gerakan kaki tanpa henti. Gerakan kaki ini menandakan Anda sangat tidak nyaman bahkan tak sabar ingin keluar dari ruangan.


Kontak mata & posisi duduk
Kontak mata dengan si pewawancara memang baik. Tapi terus-menerus menatap si pewawancara tanpa henti juga bisa membuat dia tidak nyaman. Ahli gerak tubuh Janine Driver mengatakan, 60 persen kontak mata sudah cukup membuat Anda terlihat antusias. Selain mata, fokuskan tatapan pada segitiga bagian atas wajah yaitu area sekitar alis kanan-kiri dan pertengahan hidung.

Jangan terlalu sering menatap bagian bawah wajah terutama bagian mulut dan dahi yang bisa membuat si pewawancara menjadi tidak nyaman. Jika pewawancara Anda lebih dari satu, tatap mereka secara bergantian. Hindari tatapan kosong yang membuat lawan bicara Anda kurang nyaman.

Duduklah dengan posisi yang nyaman, tidak terlalu tegak maupun tidak terlalu bersandar. Condongkan tubuh sedikit (sedikit saja) ke arah pewawancara untuk menandakan Anda fokus dan antusias.

Selamat mencoba!

diambil dari : http://yahoo.com/

No commentsRead more

Potensi Desa

No	Sarana dan Prasarana		Jumlah
1	Sektor Pendidikan Masyarakat
	SD/ Sederajat	:	2
	SMP/ Sederajat	:	5
	SMA/	:	1
	Madin dan Wustho	:	4
	TPQ	:	2
	Pondok Pesantren	:	1
2	Sektor Kesehatan Masyarakat
	Posyandu	:	2
	Puskesmas	:	1
	Praktek Dokter Umum/ Khusus	:	1
	Praktek Bidan/ Perawat	:	1
	Pendidikan
3	Sektor Ekonomi
	Koperasi	:	-
	Pasar	:	1
	Warung Makan	:	-
	Kios/ Toko	:	50
	Angkutan	:	-
4	Sektor Kamtibmas
	Jumlah Poskamling	:	20
	Jumlah Anggota Hansip	:	33
	Jumlah Kelompok Ronda	:	15
5	Sektor Ibadah Keagamaan
	Mushola	:	15
	Masjid	:	4
6	TPU	:	1
7	Lapangan Olahraga	:	1
8	Balai Desa	:	1
9	Sektor Sosial dan Lembaga Kemasyarakatan	:	1
	Jumlah RW	:	10
	Jumlah RT	:	52
	Jumlah Dusun	:	5
	a. Dusun Jeruk Wangi	:
	b. Dusun Karang Rejosari	:
	c. Dusun Batang Warak	:
	d. Dusun Dukuh Kidul	:
	e. Dusun Dukuh Lor	:
	Jumlah Aparat Pemerintahan Desa	:	20
	Jumlah Anggota BPD	:	-
	Jumlah PKK Desa	:	1
	Karang Taruna	:	-
	IRMAS ( Ikatan Remaja Masjid)	:	2

No commentsRead more

Sumber Daya Manusia

1. Penduduk Desa Kalipucang Kulon  

No	Kependudukan	Jumlah
1	Jumlah penduduk laki-laki	4.331	Orang
2	Jumlah penduduk perempuan	4.338	Orang
3	Total jumlah penduduk	8.669	Orang
4	Jumlah Kepala Keluarga	2.258	KK
5	Kepadatan Penduduk	285	per km
6	Pascasarjana (S2)	-	Orang
7	Doktor (S3)	-	Orang

2.  Pendidikan

No	Jenis Pendidikan	Jumlah
1	TK/ RA	400	Orang
2	SD/ MI/ Madin Awaliyah/ Paket A	1326	Orang
3	SMP/ Mts/Madin Wustho/ Paket B	1925	Orang
4	SMA/ SMK/ MA/ Madin Ulya/ Paket C	1838	Orang
5	Sarjana (S1)	65	Orang
6	Pascasarjana (S2)	-	Orang
7	Doktor (S3)	-	Orang

3.  Mata Pencaharian

No	Jenis Pekerjaan	Jumlah
1	Perindustrian Batu Bata	400	Orang
2	Petani	50	Orang
3	Buruh tani	100	Orang
4	Buruh industri	25	Orang
5	Buruh bangunan	25	Orang
6	Buruh lainnya	555	Orang
7	PNS	30	Orang
8	Pengrajin industri rumah tangga	700	Orang
9	Pedagang keliling	12	Orang
10	Peternak	26	Orang
11	Montir	10	Orang
12	Bidan swasta	2	Orang
13	Perawat swasta	2	Orang
14	TNI	4	Orang
15	POLRI	5	Orang
16	Pensiunan PNS/TNI/POLRI	7	Orang
17	Pengusaha kecil dan menengah	10	Orang
18	Karyawan Swasta / BUMN / BUMD	6	Orang
19	Wiraswasta / Wirausaha	32	Orang
20	Tidak Bekerja	2710	Orang

4.  Agama

No	Jenis Agama	Jumlah
1	Islam	8669	Orang
2	Kristen	0	Orang
3	Katholik	0	Orang
4	Hindu	0	Orang
5	Budha	0	Orang
6	Khonghucu	0	Orang
6	Doktor (S3)	-	Orang

5.  Tenaga Kerja

No	Ketenagakerjaan	Jumlah
1	Penduduk usia 18-56 tahun	3211	Orang
2	Penduduk usia 18-56 tahun yang bekerja	2403	Orang
3	Penduduk usia 18-56 tahun yang belum bekerja	808	Orang
4	Penduduk usia 0-6 tahun	504	Orang
5	Penduduk masih sekolah 7-18 tahun	1844	Orang
6	Penduduk usia 56 tahun ke atas	0	Orang
6	Angkatan kerja	2600	Orang

No commentsRead more

Sikap Demokratis: Antara Ucapan Dan Tindakan

Pada masa sekarang ini orang akan tersinggung bahkan marah bila ia di anggap tidak bersikap demokratis. Semua orang, khususnya yang sering muncul di media massa baik cetak maupun elektronik, yang menduduki jabatan politis maupun aktivis, mengatakan bahwa dirinya yang paling demokratis dibandingkan orang lain.

 

Mereka yang dianggap tidak bersikap demokratis akan dihujat habis-hadisan, di demo berhari-hari. Apalagi bila yang dituduhkan itu sedang berada di lembaga politik, baik eksekutif, legislatif, atau yudikatif sekalipun. Lalu bagaimana dengan orang atau golongan yang ada di luar itu??

Akhir-akhir ini ada satu masalah yang menarik (dari sekian banyak masalah), yaitu tentang seseorang yang menulis sebuah buku yang katanya 'bisa manjadi kunci pembuka' untuk membuka pintu lemari kekuasaan yang 'katanya' penuh dengan sampah-sampah politik busuk. 

 

Kemudian 'katanya' pihak penguasa yang dianggap pemilik lemari itu merasa gerah dan akan melakukan pelarangan penerbitan, bahkan yang sudah beredar pun 'katanya' disuruh menariknya. Bahkan 'katanya' sebuah toko buku terbesar yang punya banyak jaringan pun takut memajang buku itu rak-rak tokonya. Tetapi toko-toko kecil dan penjaja buku pinggir jalan justru brani dan senang menjual buku 'panas' itu karena 'katanya' laris banyak dicari orang.

Di tv mereka saling berdebat. Mereka mempermasalahkan segala 'katanya-katanya' itu. Yang satu menuduh yang lain tidak bersikap demokratis. Dan yang lain mengatakan demokrasi bukan berarti bebas tanpa aturan, dan sebagainya. Antara yang pro dan kontra, antara yang merasa difitnah dan merasa itu fakta, mereka semua tidak mau dikatakan tidak bersikap demokratis.

Okelah kalau begitu...(mniru syair lagu), kata para pakar demokrasi; perdebatan adalah bagian dari sikap berdemokrasi...Lalu sampailah pada satu peristiwa, entah karena terlalu menghayati perdebatan atau terlalu asyik berdemokrasi, tiba-tiba lempar kata-kata menjadi lempar buku (khusus dewasa;anak kecil dilarang meniru).

Aku terkesimak!! Mengherankan!! Selama ini biasanya yang bertindak tidak demokratis adalah mereka yang berada pada posisi memengang kekuasaan, yang karena ingin mempertahankan kekuasaan sering kali melakukan cara-cara yang bisa dikategorikan 'sikap tidak demokratis'. 

 

Ini sebaliknya, seseorang yang bagian dari afiliasi pemegang kekuasaan di 'kick' dengan buku oleh seseorang yang berada di luar pemegang kekuasaan yang selama ini dianggap sebabai salah satu tokoh pro demokrasi, profesor akademisi yang tidak dapat di ragukan lagi tingkat intelektualnya. Tidak hanya jago teori tapi juga aktivis sejati.

Semoga ini bukan trend baru. Semoga ini tidak berkembang menjadi 'model' tirani minority dengan anggapan yang menentang selalu demokratis, apapun caranya. (GL)

No commentsRead more

Profil Admin

AHMAD SACHOWI AMIN

Nama	:	Ahmad Sachowi Amin
Tempat, Tanggal lahir	:	Jepara, 18 November 1993
Alamat Rumah	:	Kalipucang Kulon Rt.01/IV Welahan Jepara 59494
Alamat Perusahaan	:	Jl. Cempaka Putih Tengah 27 Jakarta Pusat 10510
Hobi	:	Membaca dan Tafakkur
Motto Hidup	:	Allah tidak akan merubah nasib suatu kaum,  kecuali kaum itu  mau merubah sendiri (Al-Hadits)
Contact Person	:
a. Email	:	ahmadsa18@gmail.com
b. HP/ Telp	:	085 743 681 383
Website	:	http://www.ahmadsa18.blogspot.com/
	:	http://www.facebook.com/ahmadsach/

No commentsRead more

Sumber Daya Alam

1.  Luas Wilayah Desa Kalipucang Kulon    :  

No		Luas
1	Luas wilayah	303.666	ha/m2
2	Luas lahan sawah	192,35	ha/m2
3	Luas bukan lahan sawah	111,31	ha/m2

2.  Batas Wilayah Desa Kalipucang Kulon   : 

No
1	Sebelah Utara	:	Desa Teluk Wetan dan Kalipucang wetan
2	Sebelah Selatan	:	Desa Gidangelo
3	Sebelah Barat	:	Desa Sidi Gede dan Kendeng Sidi Alit ( Sidi Cilik)
4	Sebelah Timur	:	Desa Kalipucang Wetan

No commentsRead more

Kerajinan Anyaman Bambu (Besek)

Desa Kalipucang kulon ini sudah terkenal sejak dulu sebagai penghasil besek, yaitu wadah tradisional dari anyaman bambu untuk keperluan rumah tangga utamanya wadah untuk pelengkap upacara mengirim doa bagi arwah leluhur (red.selamatan).

Apa sebenarnya keistimewaan wadah yang terbuat dari anyaman bambu di daerah ini? Orang pun tahu bahwa besek berupa anyaman bambu kini terancam punah karena tergeser oleh wadah dari plastik yang terlihat lebih praktis, awet dan harganya pun murah. Namun dalam pergeseran jaman yang modern ini keberadaan besek tetap ada dan tidak akan punah sekalipun alat rumah tangga berupa plastik sebagai wadah sudah masuk pedesaan.

Dengan masuknya kebutuhan industri rumah tangga semisal wadah plastik tadi, para perajin besek di desa kalipucang kulon ini menyikapi dengan tetap semangat terus membuat besek bila ada pesanan saja.

Dengan membuat besek berarti kelangsungan usaha tetap berjalan. Umumnya pesanan besek kecil tetap ada sedang besek ukuran besar biasa dipesan buat selamatan atau di jual sendiri ke pasar misal : pasar Bengok Teluk wetan, pasar Guwo Welahan dsb dan kemudian dipasarkan lagi ke Kudus, Pati dsb.

Besek wadah tradisional dari bambu tetap aman untuk pembungkus makanan  dan tidak menimbulkan bahaya jika dibuang ke tempat sampah. Berbeda dengan pembungkus plastik atau styrofoam jika dibakar akan menimbulkan bau tidak sedap karena material ini mengandung unsur kimia. (as)

No commentsRead more

Tips Wawancara untuk Lolos Melamar Pekerjaan

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Dalam proses seleksi melamar pekerjaan, wawancara sering kali dianggap mudah. Namun dalam sesi wawancara beberapa orang gagal mendapatkan pekerjaan yang didambakannya. Untuk itu sesi wawancara harus dipersiapkan dengan sunguh-sungguh.

Berikut tips rahasia sukses wawancara saat melamar pekerjaan :

1. Berapa gaji yang Anda minta?
Jawab: Sebutkan gaji yang besarnya realistis. Lihat mata pewawancara, sebutkan jumlah, dan berhentilah bicara. Jangan bohong tentang gaji yang Anda terima di kantor sebelumnya, bila Anda sudah bekerja. Bila Anda merasa bahwa gaji Anda di kantor yang sekarang terlalu kecil, berikan penjelasan.

2. Apa kelebihan utama Anda?
Jawab: Pilih potensi Anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang Anda lamar. Hindari respons yang generik seperti pengakuan bahwa Anda pekerja keras. Lebih baik, berikan respons berupa, “Saya selalu diperbudak daftar pekerjaan yang saya buat sendiri. Sebab, saya tidak mau pulang sebelum pekerjaan di kantor beres semua.”

3. Apa kekurangan Anda yang paling jelas?
Jawab: Jangan bilang Anda seorang perfeksionis (menunjukkan bahwa Anda sombong). Lebih baik, jujur saja dan sebutkan kelemahan yang kongkret. Misalnya, Anda lemah menghitung di luar kepala, dan karenanya Anda mengatasinya dengan membawa kalkulator. Tapi, kemudian, susul dengan kelebihan Anda.

4. Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun lagi?
Jawab: Gambarkan posisi yang realistis. Kira-kira dua-tiga posisi di atas posisi yang Anda lamar sekarang. Jangan sertakan cita-cita yang tak ada hubungannya dengan lamaran pekerjaan Anda, misalnya, ingin jadi bintang sinetron atau jadi novelis. Sebab, Anda akan tampak tidak fokus.

5. Mengapa Anda ingin meninggalkan kantor yang lama?
Jawab: Jangan sampai mengemukakan hal yang negatif. Kalau kenyataannya begitu, ucapkan dalam kalimat ‘positif’, misalnya bahwa Anda tidak melihat ada ‘ruang’ di mana Anda bisa berkembang. Lalu, jelaskan mengapa Anda menganggap bahwa pekerjaan di kantor baru ini memberi kesempatan yang lebih baik.

6. Adakah contoh kegagalan Anda?
Jawab: Ungkapkan kegagalan yang pernah Anda alami, tapi yang sudah terpenuhi solusinya. Supaya, pewawancara tahu bahwa Anda punya usaha untuk mengatasi masalah

7. Apakah Anda punya pertanyaan?
Jawab: Berikan paling sedikit dua pertanyaan yang terfokus pada kantor baru ini. Misalnya, Anda bertanya apakah kantor ini sudah punya website. Atau, bisa juga Anda mempertanyakan kehadiran CEO yang Anda tahu baru saja diangkat – apakah membuat kinerja perusahaan semakin baik, dan semacamnya. Jangan bertanya tentang kepentingan Anda sendiri, misalnya, apakah karir Anda akan berkembang di sana.
Apa yang menjadikan seseorang selalu sukses untuk menggapai impiannya? Tampil beda dan memiliki keunggulan komperatif mungkin salah satu yang menjadikan Anda selalu berada di dalam posisi terdepan!
Termasuk dalam meraih karier dan mengungguli orang lain dalam mencari pekerjaan yang sesuai. Ada beberapa trik atau strategi yang perlu disiapkan agar Anda sukses dalam melewati tahapan untuk mengejar karier yang diidam-idamkan.
Modal nekat saja, pasti tak cukup.. Di sini juga anda bisa menemukan beberapa lowongan kerja yang mungkin tak ada salahnya jika anda mencobanya. (tslb)

No commentsRead more

Tips Mencari Pekerjaan

Ketika memasuki dunia kerja bekerjalah dengan baik, ulet dan bertanggung jawab serta mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja di sekitarnya. Jangan bersikap sok tau atau lebih pintar, tapi jadilah pegawai yang disukai dengan sikap yang rendah hati. Situs web organisasi.org mengucapkan semoga berhasil mengejar cita-cita anda.

Berikut dituliskan tempat mencari tempat pekerjaan :

1.  Situs web lowongan kerja seperti karir.com, jobsdb.com, jobindo.com, id.jobstreet.com, datakarir.com, jobitcom.com, lowongan-pekerjaan.com, dan lain sebagainya.

2.  Search engine atau mesin pencari seperti google dan yahoo utuk mencari informasi pekerjaan yang spesifik. Biasanya ketika ada rekrutmen CPNS atau pegawai BUMN akan banyak situs pribadi dan blog yang menginformasikannya kepada masyarakat umum.

3.    Mailing list / milis pencari kerja seperti :
- groups.yahoo.com/group/indonesia_headhunter
- groups.yahoo.com/group/job-vacancy
- groups.yahoo.com/group/vacancy dan lain sebagainya

4.  Koran seperti kompas dan poskota memiliki banyak informasi lowongan kerja untuk pembaca. Hati-hati dengan iklan yang menipu.

5.  Bursa Kerja. Biasanya setiap beberapa bulan sekali ada event khusus bagi para pencari kerja seperti career days, job expo, dan lain sebagainya di mana perusahaan pencari kerja berkumpul dan menawarkan pekerjaan dengan jumlah yang terbatas kepada para pengunjung.

6.  Biro penyalur tenaga kerja. Para pencari kerja dapat menitipkan cv atau mengikuti program pelatihan untuk kemudian disalurkan kepada perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.

7.  Papan pengumuman di kampus yang biasanya menempel selebaran informasi lowongan kerja. Biasanya perusahaan bonafit langsung bekerjasama dengan pihak kampus ternama untuk menawarkan pekerjaan bagi para lulusannya.

8.  Kenalan seperti saudara, tetangga, teman, dan lain sebagainya. Bisa jadi mereka, kantor atau kenalan mereka ada yang mencari orang yang bisa dipercaya untuk bekerja. Jadilah orang yang bisa dipercaya dandiandalkan.

9.  Web penyedia lowongan pekerjaan

1.    http://organisasi.org/tips-cara-mencari-pekerjaan-bagi-pencari-lowongan-kerja-pengangguran

2.    http://www.datakarir.com

3.    http://www.jobitcom.com

4.    http://idjobseeker.co.cc/

5.    http://pusatebook.neo-cybermatrix.com/review/ebook-special-sukses-mencari-kerja.html

6.    http://career.creative-centre.net

7.   http://mencaripekerjaan.com/

10. Jasa Pengerah Tenaga Kerja

1.  muhammad noor havid , alamat rumah ;jl. terto tejo bratan rt 02 rw06 pajang laweyan solo kode pos 57146 jawa tengah indonesia /email;havid_2@yahoo.com/nomer telp;081575899203

2.  megatechsurabaya@yahoo.com by Bayu

11. Khusus untuk daerah Cianjur

1.  Daerah Kecamatan Gekbrong yang berbatasan dengan Sukabumi telah dibangun beberapa industri yang siap menyediakan lapangan pekerjaan, seperti: garmen dan Aqua

2.  Daerah Kota Cianjur Utara (Kecamatan karangtengah) telah diproyeksikan untuk kawasan insdutri

12. Sektor pertanian yang kurang mendapat perhatian dari kita dengan alasan Alasan:

·  Citra Pertanian yg kurang ‘branded’ (Misalnya: Terkesan kumuh, Bersentuhan dengan petani kecil, Mencangkul, dll).

·  Bekerja di bidang pertanian itu ‘Kurang Menjanjikan’.

·  Publikasi yg ‘Kurang Memberikan Value Added’ ke bidang pertanian.

·  Publikasi dari Penyelenggara Pendidikan Pertanian juga Kurang.

·  Kebijakan pemerintah yang kurang memihak pertanian,

·  Kurangnya ’menjual’ pendidikan pertanian, dll

Ternyata masih bisa memberikan harapan bagi para pencari kerja baru.

No commentsRead more

Sarana dan Prasarana

No	Sarana dan Prasarana		Jumlah
1	Sektor Pendidikan Masyarakat
	SD/ Sederajat	:	2
	SMP/ Sederajat	:	5
	SMA/	:	1
	Madin dan Wustho	:	4
	TPQ	:	2
	Pondok Pesantren	:	1
2	Sektor Kesehatan Masyarakat
	Posyandu	:	2
	Puskesmas	:	1
	Praktek Dokter Umum/ Khusus	:	1
	Praktek Bidan/ Perawat	:	1
	Pendidikan
3	Sektor Ekonomi
	Koperasi	:	-
	Pasar	:	1
	Warung Makan	:	-
	Kios/ Toko	:	50
	Angkutan	:	-
4	Sektor Kamtibmas
	Jumlah Poskamling	:	20
	Jumlah Anggota Hansip	:	33
	Jumlah Kelompok Ronda	:	15
5	Sektor Ibadah Keagamaan
	Mushola	:	15
	Masjid	:	4
6	TPU	:	1
7	Lapangan Olahraga	:	1
8	Balai Desa	:	1
9	Sektor Sosial dan Lembaga Kemasyarakatan	:	1
	Jumlah RW	:	10
	Jumlah RT	:	52
	Jumlah Dusun	:	5
	a. Dusun Jeruk Wangi	:
	b. Dusun Karang Rejosari	:
	c. Dusun Batang Warak	:
	d. Dusun Dukuh Kidul	:
	e. Dusun Dukuh Lor	:
	Jumlah Aparat Pemerintahan Desa	:	20
	Jumlah Anggota BPD	:	-
	Jumlah PKK Desa	:	1
	Karang Taruna	:	-
	IRMAS ( Ikatan Remaja Masjid)	:	2

Keterangan :

• Taman Kanak - kanak ( TK ), ada 1 tempat yaitu TK Nahdhatus Shibyan di Jeruk Wangi Kalipucang Kulon dan TK Bina Bangsa . 
• Sekolah Dasar (SD), ada 5 SD yaitu SDN I, II, III, IV dan V Negri Kalipucang kulon. Sekolah Menengah Atas ( SMA), yaitu SMAN 1 Welahan. 
• Madrasah Dinniyah dan Wustha, ada 4 Gedung yaitu MI dan Wustho Nahdhatus Shibyan di Jeruk wangi, Kalipucang Kulon yang terdiri dari 2 Gedung berpisah, MI di Dukuh kidul dan MI di Dukuh lor . 
• Taman Pendidikan Al Qura'an (TPQ), yaitu di dukuh lor Kalipucang kulon.   
• Pondok Pesantren (Ponpes), ada 1 buah yaitu Ponpes At Taqi di Jeruk Wangi Kalipucang kulon. Ponpes tersebut diasuh oleh K.H. Nur Cholish Al Mashuri.
• Mushola, ada 15 Buah di masing masing dukuh.   
• Masjid, ada 4 buah yaitu Masjid Al Huda di Jeruk Wangi, Masjid di Dukuh Lor, Masjid Baitur Rahman di Dukuh Kidul dan Masjid Darul Muttaqin di Dukuh Batang warak.  
• Pasar Tradisional, ada 1 buah yaitu Pasar Pring yang letaknya di Jl. Raya Gotri Welahan.   
• Tempat Pemakaman Umum dan Islam, ada 4 tempat yang aktif yaitu Pemakaman Mbah Buyut Nalawangsa di Jeruk wangi, Sumur songo di Batang warak, Kuburan Kwanten di Dukuh kidul dan Tempat Makam di Dukuh lor.   
• Lapangan olahraga, ada 1 tempat tepatnya di Dukuh Lor dekat area persawahan dan perkebunan jagung ( belakang SDN II dan III Kalipucang Kulon).   
• Balai Desa, ada 1 buah yaitu Balai Desa Kalipucang Kulon Welahan, tepatnya di sebelah barat SDN II dan III Kalipucang Kulon.

No commentsRead more

Peta Wilayah

Lihat Peta Lebih Besar

No commentsRead more

Letak Geografis

1. Desa Kalipucang Kulon terletak di kecamatan Welahan, Kabupaten Jepara.
2. Dengan Batas wilayah :

• a. Sebelah Timur    : Desa Kalipucang Wetan
• b. Sebelah Barat     : Desa Sidi Gede dan Kendeng Sidi Alit
• c. Sebelah Utara     : Desa Teluk Wetan dan Kalipucang Wetan
• d. Sebelah Selatan : Desa Gidangelo

No commentsRead more

Desa Industri Batu Bata

Kalipucang kulon merupakan  sebuah desa di Kecamatan Welahan Kabupaten Jepara.  Kalipucang Kulon memiliki luas wilayah yang hampir luas area persawahan . Tetapi dengan kepadatan penduduk yang lebih rendah.  Jumlah penduduk saat ini sekitar 980 jiwa.

Yang menarik dari desa ini adalah merupakan salah satu sentra industri batu bata di Jepara bahkan jawa tengah.  Hampir 90% lebih penduduk di Kalipucang  Kulon memiliki usaha pembuatan batu bata. Ada yang menjadikannya sebagai mata pencaharian utama. Ada juga yang merupakan usaha sampingan.

Semakin jarang orang yang pergi ke sawah atau ladang. Lebih baik mereka membuat batu bata di rumah.  Pada waktu senggang juga jarang terlihat orang nongkrong atau cangkruk-an di Kalipucang Kulon.  Lebih baik mereka gunakan waktu senggang itu untuk menjadi buruh pembuat batu bata dengan bayaran yang lumayan besar sekitar Rp 30rb untuk pembuatan 1000 batu bata dalam waktu ± 3 jam.

Pendataan tahun 2010 menunjukkan bahwa ada setidaknya 200 lebih industri pembuatan batu bata di sana. Jadi hampir setiap rumah terdapat tumpukan batu bata di halaman rumahnya. Setiap rumah setidaknya memiliki 1 buah industri pembuatan batu bata dengan melibatkan anggota keluarganya dalam proses produksi. Bahkan ada juga yang mendatangkan tenaga kerja dari luar Kalipucang Kulon untuk membantu proses produksi batu bata.

Jika 1 orang dalam 1 rumah produksi mampu menghasilkan 1000 buah batu bata dalam waktu ± 3 jam.  Berapa ribu yang mampu dihasilkan rumah tersebut dalam 1 hari. Dikalikan jumlah rumah produksi di Kalipucang Kulon. Berapa produksi batu bata dalam 1 hari dan 1 bulan. Dengan harga jual Rp 400rb per 1000 buah batu bata. Tentunya sangat besar sekali omset yang dihasilkan hanya dari produksi batu bata di Kalipucang Kulon ini.

Dampak positifnya adalah bertambahnya kesejahteraan masyarakat di Kalipucang Kulon melalui usaha ini. Yang menjadikannya sebagai usaha primer dapat melakukan produksi dengan waktu yang dimiliki semaksimal mungkin. Tentunya dengan keuntungan penjualan yang tinggi pula. Yang dijadikan sebagai usaha sampingan juga memperoleh tambahan penghasilan yang tidak sedikit.

Dampak negatifnya adalah semakin berkurangnya tanah yang digunakan sebagai bahan baku utama untuk batu bata ini. Warga banyak mengambil tanah dengan jumlah yang sangat besar dan dalam jangka waktu yang sangat lama. Sehingga banyak terbentuk lubang-lubang besar bekas galian tanah. Ini yang menjadikan tanah menjadi tidak produktif lagi dan dapat merusak lingkungan.

Lambat laun banyak warga mengimpor bahan baku dari luar Kalipucang Kulon. Mereka tidak lagi mengambil tanah dari lahan mereka sendiri. Tentunya dengan membeli tanah tersebut per mobil seharga antara Rp 200rb –Rp 300rb.

Yang menjadi kendala dalam industri ini adalah harga jual yang tidak standar. Kadang naik dan lebih benyak turunnya. Selain itu juga tidak adanya bantuan permodalan yang mencukupi untuk pengadaan bahan baku tanah dan bubuk gilingan padi sebagai bahan bakarnya. Selain itu faktor cuaca juga ikut menentukan. Pada saat musim penghujan, proses produksi menjadi lambat karena produsen mengandalkan panas sinar matahari untuk proses penjemuran sebelum proses pembakaran.

Mungkin untuk masalah harga dan modal bisa diatasi dengan adanya Koperasi bersama antar produsen batu bata ini dapat dijadikan sebagai penampung untuk proses penjualan agar harga jual bisa standar dan meningkatkan keuntungan bersama. Sehingga sebagian laba tersebut juga bisa digunakan untuk membantu permodalan produsen lainnya. (as)

No commentsRead more

Visi dan Misi

VISI

Terwujudnya desa yang mandiri menuju masyarakat madani yang sejahtera

MISI

1. Mewujudkan perencanaan pembangunan desa sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan keadaan setempat
2. Menciptakan rasa memiliki dan tanggungjawab masyarakat terhadap program pembangunan desa
3. Mengembangkan program-program yang efektif, produktif serta bermanfaat langsung bagi masyarakat
4. Menumbuhkembangkan dan mendorong peran serta masyarakat dalam pembangunan di desa
5. Memelihara dan mengembangkan nilai, budaya dan kearifan lokal mengenai aktivitas yang dimiliki oleh masyarakat.

STRATEGI

• Mengembangkan riset untuk pengembangan perdesaan
• Melakukan fasilitasi pemberdayaan masyarakat pedesaan
• Mendorong pemuda sebagai penggerak utama pembangunan pedesaan
• Membangun jejaring kerjasama dengan pemerintah dan lembaga lain

No commentsRead more

Profil Desa

 Desa Kalipucang Kulon adalah desa yang terletak di Kecamatan Welahan, Kabupaten Jepara Provinsi Jawa Tengah. Topologi Desa Kalipucang Kulon adalah daerah dataran rendah dengan ketinggian 500 meter di atas permukaan laut, dan dengan suhu udara rata-rata 22′C – 24′C. Sedangkan luas wilayahnya secara administratif adalah 292.800 Ha

Desa kalipucang di Kecamatan Welahan ada dua yaitu Desa Kalipucang Kulon dan Kalipucang wetan. Desa yang letaknya di sebelah barat (kulon) jalan raya gotri welahan disebut Kalipucang Kulon sedangkan di sebelah timur (wetan) disebut Kalipucang Wetan.

Batas-batas geografis wilayah Desa Kalipucang Kulon adalah sebagai berikut :

• Sebelah Utara     :  Desa Teluk Wetan dan Kalipucang wetan.
• Sebelah Selatan  :  Desa Gidangelo
• Sebelah Barat     :  Desa Sidi Gede dan Kendeng Sidi Alit ( Sidi Cilik)
• Sebelah Timur     :  Desa Kalipucang Wetan.

Untuk jarak dari pusat pemerintahan Desa Kalipucang Kulon berjarak :

• Jarak dari Pusat Pemerintahan Kecamatan : 1 Km
• Jarak dari Ibukota Kabupaten/Kotamadya dati II : 20 Km
• Jarak dari Ibukota Propinsi : 45 Km
• Jarak dari Ibukota Negara : 500 Km

Desa Kalipucang kulon yang dari segi wilayah cukup luas, sehingga terbagi menjadi lima dusun yaitu Jeruk wangi, Karang rejosari (dulu Karang malang), Batang warak, Dukuh lor dan Dukuh kidul. Dengan adanya dusun-dusun tersebut sehingga perangkat desa untuk mengatur infrastruktur pemerintahan agar berjalan dengan baik dan benar.

Desa yang letak geografisnya lebih cukup strategis ini ternyata memiliki ciri khas tersendiri yaitu pusat pabrik pembuatan batu bata. Mata pencaharian penduduk Desa Kalipucang Kulon sebagian besar adalah sebagai Pembuat Batu Bata (75.66%), dan sebagian lainnya bekerja sebagai Karyawan (3.18), Wiraswasta (3.14%), Pertukangan (4.02%), Pegawai Swasta/ Sipil (10.00%) dan Petani (13.44), sisanya adalah Pensiunan (0.55). (as)

No commentsRead more